التقرير السنوي 2022

لغرفة تجارة وصناعة عجمان

@Ajman_Chamber | Ajmanchamber | @Ajman_Chamber | Ajman Chamber of Commerce and Industry

800 70 | P.O.Box 662, Ajman, U.A.E. | www.ajmanchamber.ae | info@ajmanchamber.ae

التقرير السنوي 2022

لغرفة تجارة وصناعة عجمان

الفهرس

07. كلمة سعادة رئيس مجلس الإدارة.

09. كلمة سعادة المدير العام.

13. أعضاء مجلس الإدارة.

18. نتائج الأداء الاستراتيجي لغرفة عجمان 2022.

24. المشاريع والمبادرات 2022.

64. إنجازات مجلس سيدات أعمال عجمان.

76. إنجازات مركز عجمان للمسؤولية المجتمعية.

88. إنجازات مركز عجمان لدعم الأعمال.

94. إحصائيات الغرفة.

سعادة عبد الله المويجعي

رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة عجمان

يتسم القطاع الاقتصادي بسرعة التحولات والتغييرات على المستويين المحلي والعالمي، وغرف التجارة والصناعة لها دور رئيسي في مواكبة هذه التطورات المتسارعة عبر استحداث وتطوير مبادرات نوعية استباقية داعمة لنمو واستدامة بيئة الأعمال.

وفي غرفة عجمان نحرص على تحديث خدماتنا ومبادراتنا لتواكب تطلعات أصحاب الأعمال، وكذلك تهيئة المناخ الداعم والجاذب لرواد ورائدات الأعمال واستقطاب شباب الأعمال للمساهمة في تنمية القطاع الاقتصادي بما يتوافق مع توجهات الإمارة والدولة في حد الاستثمارات المباشرة وتنمية الصناعة المحلية وزيادة حجم التجارة البينية والناتج المحلي، فرؤية غرفة عجمان قائمة على تحقيق الريادة العالمية في ضمان استدامة مجتمع أعمال متنام يواكب المستقبل.

ونسعى في غرفة عجمان بتوجيهات من صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى للاتحاد حاكم عجمان "رعاه الله" وسمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان، إلى توفير بيئة أعمال تنافسية تضمن المشاركة الفعالة في المبادرات الوطنية الاقتصادية والاستثمارية لدولة الإمارات.

وتقرير الغرفة السنوي لعام ٢٠٢٢ نقدمه لكم كمصدر موثق يرصد إنجازات ومشاريع الغرفة والمراكز التابعة "مجلس سيدات أعمال عجمان، مركز عجمان للمسؤولية المجتمعية، مركز عجمان للتوفيق والتحكيم"، كما نهدف من التقرير السنوي إلى تزويد مجتمع الأعمال بأحدث بيانات غرفة عجمان لمساعدتهم على تطوير ونمو أعمالهم.

رسالتنا في غرفة عجمان تتلخص في "تمثيل وحماية مصالح مجتمع أعمال الإمارة وقيادة جهود التوعية والشراكات لتحقيق النمو المستقبلي المستدام"، لتستمر الغرفة في دورها الرئيسي عبر تطوير خدماتها بهدف تحقيق الاستباقية واستشراف الفرص ودعم أصحاب الأعمال والمستثمرين.

سعادة سالم السويدي

مدير عام غرفة تجارة وصناعة عجمان

إنجازات عديدة ومحطات نوعية شهدتها غرفة تجارة وصناعة عجمان خلال العام 2022، لتؤكد الغرفة على ريادتها ودورها الرئيسي كداعم مباشر لتعزيز الجاذبية الاستثمارية لإمارة عجمان ورفد اقتصاد الإمارة بمجموعة واسعة من المبادرات والبرامج الاستثنائية والمبتكرة تحقيقاً للريادة العالمية في ضمان استدامة مجتمع أعمال متنام يواكب المستقبل.

ما قدمته غرفة عجمان على مدار العام 2022 جاء مواكباً لتوجهات إمارة عجمان وخطتها الاستراتيجية الرامية إلى تحقيق أهداف دولة الإمارات ومشاريع الخمسين والمساهمة في تحقيق الاستراتيجيات الوطنية في الدولة.

غرفة عجمان تستهدف من مشاريعها ومبادراتها وخدماتها تحقيق استدامة أعضائها ونمو أعمالهم، وتعزيز جاذبية الإمارة الاستثمارية وزيادة حجم الصادرات من المنتجات المحلية وفتح أسواق خارجية جديدة عبر تكثيف وتوطيد علاقاتها مع سفارات دول العالم والوفود التجارية وتعزيز وتنوع المشاركات في المعارض الخارجية، وخاصة في ظل اعتماد الغرفة على قيم جوهرية تتمثل في الريادة والابتكار والاستباقية واستشراف المستقبل والمرونة والتشاركية والسعادة والإيجابية.

شراكات الغرفة المحلية والاتحادية والخارجية لها دور كبير في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للغرفة والإمارة، كما تؤمن غرفة عجمان أن تطور وتحديث خدماتها ومبادراتها يأتي من خلال أفكار وآراء أعضائها من أصحاب المنشآت لتحقيق رسالتها الرامية إلى تمثيل وحماية مصالح مجتمع أعمال إمارة عجمان وقيادة جهود التوعية والشراكات لتحقيق النمو المستقبلي المستدام.

ويسعدنا أن نضع بين أيديكم التقرير السنوي لغرفة عجمان 2022 لنتشارك معكم إنجازات ومشاريع ومبادرات وخدمات الغرفة على مدار عام، بحيث تسعى الغرفة أن يكون هذا التقرير بمثابة منصة لرصد الإنجازات وقناة استطلاعية تمكن الغرفة من تطوير واستحداث مبادرات وخدمات استشرافية جديدة بالتعاون مع شركاء الغرفة الاستراتيجيين وأعضائها ومنتسبيها من المنشآت.

أعضاء مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة عجمان 2020-2022

سعادة عبد الله بن محمد المويجعي
رئيس مجلس الإدارة

سعادة سالم بن أحمد النعيمي
نائب رئيس مجلس الإدارة

سعادة حمد بن راشد النعيمي
نائب رئيس مجلس الإدارة

سعادة الشيخ سلطان بن صقر النعيمي
عضو مجلس الإدارة

سعادة محمد بن عبدالله الحمراني
عضو مجلس الإدارة

سعادة عبد الله بن سعيد بن حميد النعيمي
عضو مجلس الإدارة

سعادة الدكتورة آمنة خليفة آل علي
عضو مجلس الإدارة

سعادة حمد بن غانم الشامسي
عضو مجلس الإدارة

سعادة يوسف محمد علي النعيمي
عضو مجلس الإدارة

سعادة محمد بن خليفة بن سالمين العرياني
عضو مجلس الإدارة

سعادة غالب خليفه سيف المهيري
عضو مجلس الإدارة

أعضاء مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة عجمان 2022 - 2025

سعادة عبد الله بن محمد المويجعي
رئيس مجلس الإدارة

سعادة الشيخ سلطان بن صقر النعيمي
نائب ثاني لرئيس مجلس الإدارة

سعادة حمد بن راشد النعيمي
نائب أول لرئيس مجلس الإدارة

سعادة محمد بن عبد الله الحمراني
عضو مجلس الإدارة

سعادة عبد الله بن سعيد بن حميد النعيمي
عضو مجلس الإدارة

سعادة الدكتورة آمنة خليفة آل علي
عضو مجلس الإدارة

سعادة يوسف محمد علي النعيمي
عضو مجلس الإدارة

سعادة محمد بن خليفة بن سالمين العرياني
عضو مجلس الإدارة

سعادة ماهر طارش عبيد العليلي
عضو مجلس الإدارة

سعادة مروان حسين محمد الشعالي
عضو مجلس الإدارة

سعادة مريم خليفة النعيمي
عضو مجلس الإدارة

سعادة محمود عثمان أبو الشوارب
عضو مجلس الإدارة

AJMAN

الرؤية:

تحقيق الريادة العالمية في ضمان استدامة مجتمع أعمال متنام يواكب المستقبل.

الرسالة:

تمثيل وحماية مصالح مجتمع أعمال إمارة عجمان وقيادة جهود التوعية والشراكات لتحقيق النمو المستقبلي المستدام.

القيم:

• الريادة والابتكار
• الاستباقية والتركيز على المتعامل
• المرونة والتشاركية
• السعادة والإيجابية

نتائج الأداء الاستراتيجي لغرفة عجمان 2022

تقديم خدمات استباقية تفوق توقعات الأعضاء وتعزز مساهمتهم في التنمية الاقتصادية

93.09% مؤشر سعادة المتعاملين

95 عدد الرخص الصادرة بدايات (عضوية مجلس سيدات عجمان)

9% صافي نمو العضويات

100% نسبة التحول الذكي لخدمات الأعضاء

تشجيع المنشآت الاقتصادية على تبني المسؤولية المجتمعية ومعايير ومتطلبات التنمية المستدامة والاقتصاد الأخضر

33% نسبة وعي مجتمع الأعمال بمفاهيم وممارسات المسؤولية المجتمعية

1.33% نسبة المنشآت الاقتصادية المطبقة لممارسات المسؤولية المجتمعية

حماية المصالح التجارية والصناعية وتمكين القطاعات المختلفة من مواكبة المتغيرات المتسارعة في بيئة الأعمال وديناميكية الأسواق

100% نسبة العقبات التي تواجه الأعضاء وتم اتخاذ الإجراء بها

ترسيخ نهج تشاركي يضمن تطوير سياسات واستراتيجيات مستقبلية مرنة تعزز مساهمة القطاعات المختلفة في زيادة الناتج المحلي للإمارة

15 عدد المشاريع والمبادرات المشتركة

تعزيز الاستدامة المالية وترسيخ ثقافة مؤسسية قائمة على الريادة والابتكار والتميز

6% العائد على الاستثمار

96% نسبة الالتزام بالموازنة

تصميم وتنفيذ نموذج تشغيلي متكامل يعزز الحوكمة والمرونة والتشاركية

100% نسبة الخدمات الرقمية التي حققت التكامل والترابط مع الشركاء الاستراتيجيين

تسخير التحول الرقمي وإدارة البيانات لتحقيق الأولويات ودعم اتخاذ القرار

100% نسبة توفر البيانات الإحصائية الرئيسية

100% نسبة تبني الخدمات الرقمية للغرفة

تعزيز كفاءة رأس المال البشري وخلق بيئة عمل سعيدة ومحفزة

100% نسبة الاحتفاظ برأس المال البشري

80% إجمالي نسبة التوطين

المشاريع والمبادرات

معرض عجمان الدولي للتعليم والتدريب النسخة التاسعة

يتم تنظيمه بشكل سنوي في إمارة عجمان بمشاركة محلية ودولية من الجامعات والمعاهد الخاصة.

يهدف المعرض إلى خدمة القطاع التعليمي وذلك من خلال:

01 عرض أهم التخصصات الأكاديمية.

02 استقطاب مؤسسات تعليمية رائدة.

03 تعريف المؤسسات المشاركة بتطورات قطاع التعليم بالإمارة وما تقدمه من تسهيلات للاستثمار فيه.

04 الترويج للمؤسسات التعليمية والتدريبية وإتاحة منصة لعرض خدماتها ومنتجاتها.

05 إطلاع أولياء الأمور والطلبة على آخر المستجدات التي توصل إليها قطاع التعليم.

06 إلقاء الضوء على أحدث مستجدات التعليم العالي من برامج ومساقات تواكب مهن المستقبل.

07 تعزيز التعاون وتبادل الخبرات بين الجهات المشاركة.

برنامج «صناع للمستقبل»

برنامج متقدم يهدف إلى تأهيل روّاد الأعمال الصناعيين نظمته غرفة عجمان بالتعاون مع مجمع الشارقة للبحوث والتكنولوجيا والابتكار.

أهداف البرنامج

بناء المعرفة والمهارات في مجال التصميم الصناعي والتصنيع.

إطلاق أفكار جديدة وتحقيق النجاحات في قطاع الصناعة.

تعلم المهارات المرتبطة بأدوات وتقنيات الصناعة والتصنيع.

يشمل البرنامج التدريبي والمهني على:

• مجموعة من ورش العمل المتخصصة المعتمدة على التعلم التجريبي والمعرفي واكتساب المهارات.
• تنفيذ المنتسبين للنماذج الأولية ووضع التصورات والتصاميم المبتكرة بإشراف الخبراء والقائمين على البرنامج.

تكاملية خدمات عضوية المنشآت الإقتصادية بين غرفة عجمان ومنطقة عجمان الحرة

تم توقيع اتفاقية تعاون مشتركة بين غرفة تجارة وصناعة عجمان ومنطقة عجمان الحرة لضمان تكاملية وإنجاز المعاملات الخاصة بإصدار خدمات عضوية غرفة عجمان. تهدف الاتفاقية إلى تسهيل ممارسة الأعمال وتعزيز تنافسية اقتصاد الإمارة وفق أعلى معايير الجودة والكفاءة. ويشمل نطاق الاتفاقية إصدار شهادات عضوية الغرفة، وتجديد العضوية وتعديلها وإلغاءها، إضافة إلى تسجيل معاملات نظام عضوية الغرفة، والعمل على الربط بين نظامي الجانبين. وتأتي هذه الاتفاقية كامتداد للشراكة والتعاون الفعال والمباشر بين الجانبين، كما تؤكد الجهود المبذولة لدعم استمرارية الأعمال.

مشاركة الغرفة في معرض جيتكس 2022

شاركت غرفة عجمان تحت منصة حكومة عجمان في معرض جيتكس للتكنولوجيا المتقدمة، وهو أحد المعارض الضخمة التي تقام سنوياً وتستقبل عدد من شركات التكنولوجيا الكبرى.

شاركت غرفة تجارة وصناعة عجمان بنجاح خلال المعرض وقدمت المنصات التالية:

منصة «مرئيات»:

تهدف إلى توفير قناة قانونية رقمية تمكن أصحاب الأعمال والمنشآت والعاملين في القطاع الاقتصادي من الاطلاع على القوانين والتشريعات المحلية والاتحادية، وتأتي ضمن جهود الغرفة لتنمية القطاع الاقتصادي وتوفير بيئة أعمال مستدامة جاذبة للاستثمارات.

منصة «مدينة أعمال عجمان في عالم الميتافيرس»

وهي منصة الكترونية ضمن جهود الغرفة لتنويع خدماتها ومبادراتها المعتمدة على استخدام أحدث التقنيات وأساليب التكنولوجيا في تنمية الأعمال وجذب الاستثمارات.

توفر منصة مدينة أعمال عجمان في عالم الميتافيرس، معرض تسويقي ابتكاري مستدام يعزز التواصل المباشر بين أصحاب الأعمال من إمارة عجمان ونظرائهم من كافة دول العالم، كما تساهم المنصة في الترويج للمنتجات الوطنية وتسليط الضوء على الفرص والمزايا الاستثمارية والاقتصادية للامارة.

ورش توليد الأفكار

جلسة قهوة

• مبادرة لتبادل الآراء والمقترحات بين موظفي غرفة عجمان لتطوير الخدمات والمشاريع.
• تناولت الجلسة الأولى فرص تطوير برنامج زيارات تعزيز العلاقات بين غرفة عجمان وأعضائها من المنشآت.

أهداف المبادرة

• تنظيم جلسة دورياً بحضور الموظفين لمناقشة خدمة أو مشروع بهدف تحسينه وتطويره مستقبلاً بما يخدم توجهات غرفة عجمان ويحقق أهدافها ومصالح أعضائها من الشركات والمصانع.
• تنويع قنوات التواصل المباشر بين موظفيها وايجاد منصات لتبادل الآراء والأفكار الداعمة لتطوير العمليات والمشاريع والخدمات.

أهمية المبادرة

• توفير منصة للعصف الذهني بمشاركة موظفي الغرفة.
• إتاحة الفرصة للمساهمة المباشرة في تطوير العمليات والخدمات.
• دعم منهجية الاستباقية واستشراف المستقبل.
• مواكبة تطلعات أصحاب الأعمال، وتهيئة المناخ الداعم لاستدامة، ونمو الأعمال.

نتائج المبادرة

خرجت المبادرة بعدد كبير من التوصيات والمقترحات الداعمة لتطوير برنامج زيارات لتعزيز العلاقات بين غرفة عجمان وأعضائها من المنشآت، والذي تهدف من خلاله غرفة عجمان إلى توطيد العلاقة والتواصل المباشر مع أصحاب المصانع والشركات العاملة في الإمارة ورصد تطلعاتهم حول المشاركة في المعارض المحلية والدولية مستقبلاً.

حصول الغرفة على ايزو السلامة والصحة المهنية ISO 45001:2018 و وايزو إدارة البيئة ISO 14001:2015

يأتي حصول غرفة عجمان على شهادة ايزو السلامة والصحة المهنية 2018 :45001 ISO وايزو إدارة البيئة ISO 14001:2015 تتويجاً لجهودها المبذولة في:

01 إنشاء وتنفيذ أهداف ذكية للعمليات الإدارية.

02 الارتقاء ببيئة العمل وتطوير الخدمات بما يتوافق مع سياسة الجودة.

03 توفير الموارد المناسبة لتعزيز بيئة العمل.

04 توفير التأهيل والتدريب المناسبين للموظفين.

05 العمل على التحسين المستمر لنظام إدارة الجودة عبر قياس رضا العملاء.

06 الارتقاء بمستويات الأداء وتطوير خدماتها لتحقيق ورعاية مصالح أعضائها من المنشآت الخاصة، والعمل على مواكبة تطلعاتهم.

07 الإسهام في ريادة وتنافسية اقتصاد إمارة عجمان.

نظام إدارة الأفكار الإلكتروني

تم تطوير نظام لإدارة الأفكار وتخزينها واسترجاعها وتصنيفها يعتمد على نموذج الابتكار ويحدد المسار الذي تمر في الفكرة من بداية طرحها وحتى تطبيق المجدي منها. يرتبط النظام بالرصيد الابتكاري لمكافئة جهود الموظفين المبتكرين كما يُسهّل على الموظفين طرح الأفكار الخاصة بهم، وكما حقق النظام عدد 119 فكرة مطروحة من قبل الموظفين في العام 2022.

مبادرة «خلك مكانك»

وهي خدمة تقدم لكبار المواطنين وكبار المقيمين وأصحاب الهمم لتقديم على كافة خدمات الغرفة عن طريق التواصل عبر الهاتف مع مركز الاتصال 80070.

فعاليات شهر «الإمارات تبتكر 2022»

دورة تدريبية بعنوان «التفكير التصميمي باستخدام الليغو»

الأهداف

• تطبيق التفكير التصميمي بشكل عملي في عملية قيادة وتنفيذ مشاريع الابتكار داخل المؤسسة.
• توظيف الليغو في عمل النماذج المبتكرة قبل إطلاق المشاريع.
• كيفية وضع أهداف الابتكار لحل المشكلات أو تطوير العمل.
• الإلمام بمفهومي الإبداع والابتكار في بيئة العمل.

ورشة من الابتكار إلى الريادية:

استهدفت الورشة أصحاب المشاريع ورواد الأعمال والطلبة وغيرهم.

الأهداف

• تهيئة المناخ الملائم للممارسة وطرح الأفكار والتواصل وتبادل الأفكار والخبرات بين المشاركين والخبراء القائمين على تنفيذ الورشة.
• بناء المعرفة والمهارات اللازمة ما يساهم في خلق فرص عمل جديدة.
• مساعدة المشاركين على إطلاق مشاريع جديدة معنية بالمجال الصناعي.
• دعم المشاركين فيها لبلورة أفكار نوعية.

ميثاق الابتكار الخارجي

يتضمن ميثاق الابتكار المحاور التالية:

1. تطوير قدرة الغرفة الداخلية المتعلقة بالابتكار.

2. توفير الأدوات والموارد اللازمة لزيادة فعالية الابتكارات الجديدة المقدمة لإمارة عجمان.

3. تطوير ونشر سياسات جديدة تحفز الابتكار الرائد عالمياً في مجال دعم الأعمال والرياديين على مستوى الإمارة.

4. تشجيع التفكير بطريقة مبتكرة والبحث عن أفكار مبدعة في مجال دعم الأعمال والترويج للفرص الاستثمارية الرائدة عالمياً.

5. التعامل مع كافة الأفكار الجديدة بما يضمن تحقيق المساواة والموضوعية والشفافية.

6. دعم البحث والتطوير الجديد في مجال دعم الأعمال التجارية والصناعية واستدامتها.

7. بناء والحفاظ على المعارف الحالية والمستقبلية المتعلقة بمجال دعم الأعمال التجارية والصناعية واستدامتها.

8. دعم المبتكرين في تطوير ابتكارات جديدة جديرة بالحصول على حقوق الملكية الفكرية.

9. تنمية شراكات جديدة عبر مجموعة من الاتفاقيات - مع كل من القطاعين الحكومي والخاص والشركات الناشئة - من بناء بيئة جاذبة للأعمال والاستثمار لتحقيق أهداف الطريق إلى الخمسين عام المقبلة.

10. الاستفادة من ممارسات وتقنيات الثورة الصناعية الرابعة المتقدمة مثل إنترنت الأشياء والذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة والتحليلات التنبؤية لتعزيز الأعمال التجارية والصناعية واستدامتها.

الفعاليات الاقتصادية والوفود

بحث تعزيز التعاون التجاري والاقتصادي:

استقبلت غرفة عجمان سعادة فيصل نياز ترمذي، سفير جمهورية باكستان الإسلامية لدى الدولة بهدف:

1. بحث التعاون الاقتصادي المشترك.
2. توطيد العلاقات الثنائية الداعمة لزيادة حجم التجارة البينية.
3. ورصد الفرص الاستثمارية بالإمارة في قطاعات الصناعة والتجارة والسياحة والتعليم.
4. استعراض المزايا والفرص الاستثمارية المتاحة في قطاعات الصناعة والتجارة، والبناء والتشييد، والعقارات، والسياحة والتعليم، والصحة. والمواصلات، بجانب الخدمات والبنية التحتية وغيرها من القطاعات.
5. استعراض الجهود المبذولة لتوفير مناخ اقتصادي يتميز بالمرونة وسرعة إنجاز المعاملات.
6. تقديم نبذة حول أبرز المعارض والفعاليات التي تنظمها غرفة عجمان.
7. التأكيد على أهمية تكثيف التعاون في قطاع التعليم.
8. بحث فرص استثمارات تعليمية في إمارة عجمان.
9. ضرورة تنويع قنوات التواصل بين الطرفين.
10. استمرارية تكثيف اللقاءات المشتركة والمتخصصة بين أصحاب الأعمال من البلدين لبحث الشراكة والتعاون ورصد الفرص الاستثمارية.

بحث التعاون الاقتصادي المشترك بين غرفة عجمان والسفارة الباكستانية

الدبلوم المهني: مقيم بمنظومة التميز المؤسسي

احتفت غرفة تجارة وصناعة عجمان بموظفيها خريجي الدبلوم المهني "مقيم منظومة التميز الحكومي" من جامعة حمدان بن محمد الذكية بالشراكة مع برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي، وذلك ضمن جهود الغرفة المبذولة لترسيخ ثقافة مؤسسية قائمة على الريادة والابتكار والتميز وضمان تعزيز كفاءة رأس المال البشري وخلق بيئة عمل سعيدة ومحفزة. شارك في الدبلوم المهني 12 موظف وموظفة من غرفة عجمان، وتناول الدبلوم المهني 3 مراحل رئيسية على مدار 5 أشهر بحيث شملت المرحلة الأولى مدخل إلى منظومة التميز الحكومي والمرحلة الثانية محاور ومعايير التميز الحكومي ثم المرحلة الثالثة والتي تضمنت مشروع التخرج. وأفادت خولة خلفان المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة، أن مشاركة غرفة عجمان في الدبلوم المهني مقيم منظومة التميز الحكومي" تهدف إلى تأهيل وإعداد نخبة من موظفي الغرفة في مجال التميز الحكومي وتزويدهم بالمعارف والخبرات والمهارات الداعمة لتمكينهم من الارتقاء بمنظومة التميز المؤسسي للغرفة، الأمر الذي ينعكس على جودة خدمات ومبادرات ومشاريع الغرفة وتعزيز تنافسيتها ودورها في تنمية اقتصاد إمارة عجمان. وأضافت "الدبلوم المهني يمثل أحد الأدوات الرئيسية لتطوير سياسات واستراتيجيات مستقبلية مرنة، وقناة لاستشراف المستقبل وتحقيق الاستباقية في تقديم الخدمات، بحيث تساهم مخرجات الدبلوم المهني في بلورة خطط ومبادرات ومشاريع الغرفة المستقبلية". من جانبها أكدت أمل المطروشي، مدير إدارة الموارد البشرية في غرفة عجمان، أن الغرفة و بتوصيات من مجلس إدارتها تعتمد سنويا خطة تدريبية شاملة في مختلف التخصصات تشمل كافة الموظفين بهدف دعم المعارف وصقل الخبرات وتوفير بيئة عمل جاذبة وسعيدة، وذلك بالتعاون مع شركاء الغرفة من الجهات الحكومية والخاصة. وأوضحت أن المرحلة الأولى من الدبلوم زودت المنتسبين بمفاهيم التميز والفكر المتجدد للعمل الحكومي وآليات الوصول إلى مستويات متقدمة في رحلة التميز والريادة والتركيز على المتعامل والقيمة والأثر بمخرجات ونتائج رائدة ومستدامة، كما تم استعراض مراحل ومسيرة التميز وأبرز المبادرات والاستراتيجيات حول التميز الحكومي والهادفة إلى خلق ثقافة تميز متكاملة. وأشارت أمل المطروشي، أن المرحلة الثانية من الدبلوم المهني شملت شرح مفصل للمحاور والمعايير الممكنة للجهات الحكومية من تحقيق أداء متميز ومستدام مع شرح مجموعة من الأنشطة والنماذج وآلية نتائج التقييم والدراسات والتقارير المؤسسي، كما شملت المرحلة الثالثة "مشروع التخرج وتزويد المنتسبين بالمهارات العملية والمعارف حول تطبيقات التميز وسبل تحقيقه.

الأهداف

1. تأهيل وإعداد متخصصين مواطنين في مجال التميز المؤسسي.
2. تزويدهم بالمعارف والمعلومات اللازمة.
3. وصقل مهاراتهم وتجاربهم وخبراتهم.
4. تمكينهم من تفعيل دورهم في تعزيز ثقافة التميز وتبنيها فكراً وممارسة.
5. تعزيز الميزة التنافسية.
6. تحقيق سعادة المتعاملين والموظفين.
7. تحسين القدرات وتطويرها لتصبح المؤسسة أكثر كفاءة وفاعلية.
8. مساعدة الجهات الحكومية في بناء نظام شمولي متكامل لتحقيق الموقع الريادي.

الفعاليات الاقتصادية والوفود

المشاركة ضمن وفد دولة الإمارات الرسمي لزيارة جمهورية الهند:

تجسد الزيارة الجهود المبذولة للارتقاء باقتصاد البلدين وزيادة حجم التجارة البينية، ورصد فرص التجارة والاستثمار التي توفرها اتفاقية الشراكة الاقتصادية الشاملة بين الإمارات والهند. وحرصت الغرفة على:

• الترويج للخدمات والمزايا والتسهيلات المتوفرة في البيئة الاقتصادية للإمارة.
• التأكيد على حرص الغرفة على توعية أصحاب الأعمال من أعضاء الغرفة للاستفادة من بنود ومزايا اتفاقية الشراكة الشاملة بين الإمارات والهند.

نتائج الزيارة

المساهمة في فتح آفاق أرحب لزيادة الإنتاجية وفرص التصدير عبر الاستفادة من إلغاء أو تخفيض الرسوم الجمركية التي تنص عليها اتفاقية الشراكة الاقتصادية الشاملة.

غرفة عجمان تشارك ضمن وفد دولة الإمارات الرسمي لزيارة جمهورية الهند

بحث التعاون في مجال التعليم العالي بين عجمان والولايات المتحدة الأمريكية:

استقبلت غرفة عجمان سعادة ميغان جريجونيس، القنصل العام للولايات المتحدة الأمريكية في دبي بهدف:

1. بحث سبل التعاون وتوطيد العلاقات التجارية الثنائية.
2. استعراض الفرص الاستثمارية في مجالات الصناعة ومشاريع التقنية والتكنولوجيا والتعليم العالي.
3. تنمية الشراكة بين أصحاب الأعمال والمستثمرين من البلدين.
4. التعرف على كافة الفرص المتاحة في إمارة عجمان في مجالات الذكاء الاصطناعي ومشاريع التقنية والتكنولوجيا والصناعة والتجارة والعقارات والسياحة والتعليم والصحة والابتكار واقتصاد المعرفة وغيرها من القطاعات.
5. بحث فرص التعاون المشترك في قطاع التعليم العالي وتعزيز الاستفادة من الإمكانيات التعليمية الرائدة لدى الطرفين.
6. فتح قنوات للشراكة بين الجامعات في إمارة عجمان والجامعات الأمريكية.
7. تكثيف البعثات الدراسية على مستوى الطلبة والهيئات التدريسية.

غرفة عجمان والقنصلية الأمريكية يبحثان سبل التعاون

الفعاليات الاقتصادية والوفود

تنظيم ملتقى الأعمال عجمان - إندونيسيا»:

بحضور سعادة ك. جاندرا نيجارا - القنصل العام للجمهورية الإندونيسية بدبي، نظمت الغرفة ملتقى الأعمال عجمان - إندونيسيا.

أعمال المؤتمر

• تسليط الضوء على الفرص والإمكانيات التي توفرها منطقة عجمان الحرة للمستثمرين، وضمان سهولة ممارسة الأعمال.
• استعرضت دائرة التنمية الاقتصادية بعجمان أبرز مقومات الاستثمار في عجمان والفرص المتاحة في الإمارة.
• استعرضت دائرة البلدية والتخطيط بعجمان نبذة حول مشروع المسار التراثي ودوره في الحفاظ على المباني التراثية وزيادة جذب السياح للمناطق التراثية وخلق فرص عمل جديدة.
• قدمت دائرة التنمية السياحية عرضاً حول ما تتمتع به الإمارة من قطاع سياحي رائد يتميز بالتنوع والشمولية.
• استعراض لعدد من الشركات والمصانع المشاركة ونبذة حول منتجاتها بهدف بحث فرص الشراكة والتعاون وعقد الصفقات المحتملة بين أصحاب الأعمال.

أهداف الملتقى

1. تعزيز التعاون المشترك واستعراض الفرص الاستثمارية بين إمارة عجمان ودولة إندونيسيا.
2. استعراض الفرص والإمكانيات المتاحة لدى البلدين في العديد من القطاعات.
3. توفير قناة تواصل مباشرة لزيادة التعاون الاقتصادي بين أصحاب الأعمال من البلدين.
4. زيادة حجم التجارة البينية، وعلى رأسها قطاع الملابس والمنسوجات.

غرفة عجمان تنظم ملتقى الأعمال عجمان - أندونيسيا

المشاركة في المعارض الخارجية

مشاركة الغرفة بوفد من مصانع الإمارة في معرض MIHAS للأغذية في ماليزيا:

استمر المعرض على مدار 4 أيام في العاصمة كوالالمبور، واتسمت مشاركة غرفة عجمان في المعرض بنجاح لافت، حيث شهد جناح الغرفة مشاركة مجموعة من المصانع الرائدة في مجال الأغذية والمشروبات العاملة في إمارة عجمان، وزيارة العديد من الوفود الرسمية والخاصة والمستثمرين وأصحاب الأعمال من الدول المشاركة في المعرض.

نتائج المشاركة

1. التوسع بالمنتجات المحلية إلى أسواق خارجية جديدة.
2. فتح قنوات للتواصل المباشر مع المستثمرين من الخارج وبحث فرص تبادل المنتجات وإبرام الصفقات.
3. إنشاء شبكة علاقات من الشركاء والعملاء الجدد والمحتملين.

أهمية المعرض

• استعرضت الغرفة المزايا الاستثمارية والتسهيلات والمقومات الاقتصادية النوعية التي توفرها عجمان للمستثمرين ومجتمع الأعمال.
• توفير قناة تواصل مباشرة للتعرف على مستجدات مجال الأمن الغذائي وآخر تطورات صناعة الأغذية والمشروبات.
• تعزيز الشراكة والتعاون بين مصانع عجمان وأصحاب الأعمال والمستثمرين من الخارج، مما يساهم في تنمية صادرات الإمارة.
• تعزيز الشراكة والتعاون بين مصانع عجمان وأصحاب الأعمال والمستثمرين من الخارج، مما يساهم في تنمية صادرات الإمارة.

غرفة عجمان تشارك بوفد من مصانع الإمارة في معرض MIHAS للأغذية في ماليزيا.

الفعاليات الاقتصادية والوفود

مشاركة مميزة في معرض كوسموتيستا (Cosmetista) بالدار البيضاء:

شاركت غرفة عجمان في فعاليات المعرض التجاري Cosmetista Expo North & West Africa.

نتائج المشاركة في المعرض:

جاءت مشاركة الغرفة ناجحة بكافة المقاييس، حيث تم إبراز ونشر منتجات المصانع المشاركة على أوسع نطاق لاسيما في ظل تواجد ومشاركة العديد من الدول، حيث أدت المشاركة إلى:

• بحث فرص إبرام اتفاقيات تعاون مع شركات ومصانع خارجية في مجال العطور.
• اكتشاف أسواق جديدة.
• أتاحت المشاركة الفرصة من التواصل مع عملاء جدد.

أهمية المشاركة في المعرض

• فتح قنوات تواصل فعّالة مع التجار والشركات المعنية بتجارة العطور من الدول المشاركة في المعرض.
• المساهمة في زيادة حجم تصدير منتجات مصانع العطور في إمارة عجمان.
• اكتشاف أسواق خارجية جديدة وإبرام صفقات تدعم نمو الإنتاج المحلي من العطور.
• توفير منصة دولية لتبادل الخبرات والشراكات والتعرف على أفضل الممارسات في مجال صناعة وتسويق العطور.
• تعزيز العلاقات الدولية وفتح آفاق للتعاون بين مصانع عجمان مع المنشآت المشاركة من مختلف الدول.

مشاركة مميزة لغرفة عجمان في معرض كوسموتيستا بالدار البيضاء ـ Cosmetista

الفعاليات الاقتصادية والوفود

المشاركة في معرض ومؤتمر مصر للبترول «2022 EGYPS» بالقاهرة:

شاركت الغرفة بوفد في معرض ومؤتمر مصر للبترول (2022 EGYPS)، ويعتبر المعرض من أكبر فعاليات النفط والغاز في مصر ومنطقة شمال أفريقيا، ودوره توفير منصة عالمية تعكس الاستثمارات المتاحة في هذا القطاع الحيوي وتسليط الضوء على مستقبل أسواق الطاقة إقليمياً وعالمياً.

أهداف المشاركة في المعرض

• تعزيز الحضور الدولي لمصانع إمارة عجمان والترويج للمنتجات المحلية وفتح أسواق جديدة.
• توفير منصة لتعزيز التعاون والشراكة بين أصحاب الأعمال في عجمان ونظرائهم من الدول المشاركة.

غرفة عجمان تشارك في معرض ومؤتمر مصر للبترول «EGYPS 2022» بالقاهرة

صور الفعاليات والزيارات

غرفة عجمان تبحث التعاون الاقتصادي مع وفد جمهورية فنزويلا

غرفة عجمان تبحث التعاون الاقتصادي مع سفارة المكسيك

غرفة عجمان تبحث التعاون مع قنصلية جمهورية كوريا الجنوبية

غرفة عجمان تبحث التعاون الاقتصادي مع جمهورية سريلانكا

غرفة عجمان تبحث التعاون في قطاعي العقارات والبناء والتشييد مع وفد اقتصادي روسي

غرفة عجمان تستقبل مجموعة من رجال الأعمال والمستثمرين من عدة دول

غرفة عجمان تستقبل وزير مفوض تجاري لجمهورية مصر العربية

غرفة عجمان تستقبل وفد اقتصادي من جمهورية كوسوفو لبحث التعاون الاقتصادي

غرفة تجارة وصناعة عجمان تتسلم درع تذكاري من جمعية الإحسان الخيرية، تقديراً وتثميناً لجهود الغرفة في دعم أنشطة ومبادرات الجمعية

غرفة عجمان تستقبل وفد من أصحاب تجارة الجملة والتجزئة لبحث مستجدات واقع ومستقبل القطاع، ورصد المقترحات والأفكار التطويرية الداعمة لتنمية القطاع وزيادة مساهمته في اقتصاد الإمارة.

غرفة عجمان تشارك في أسبوع التصميم والبناء ومعرض الصناعة والتكنولوجيا في أبوظبي.

مجلس سيدات أعمال عجمان يعزز تعاونه مع جمعية سيدات الأعمال في كازاخستان

غرفة عجمان تبحث التعاون الاقتصادي مع سانت بطرسبرج الروسية

غرفة عجمان تنظم ملتقى الأعمال عجمان - البوسنة والهرسك لزيادة التعاون الاقتصادي

ملتقى الأعمال عجمان - روسيا

ملتقى الطاقة العربي الألماني

غرفة عجمان تستقبل وفد اقتصادي من جمهورية سلوفينيا لبحث التعاون المشترك

غرفة عجمان تشارك في المنتدى الاقتصادي العربي اليوناني

غرفة عجمان وقنصلية هولندا يبحثان التعاون الاقتصادي

مجلس سيدات أعمال عجمان يبحث التعاون مع وفد اقتصادي صربي

غرفة عجمان تنظم ملتقى الأعمال عجمان - صربيا

غرفة عجمان تستقبل وفد اقتصادي من البوسنة والهرسك لبحث التعاون المشترك

غرفة عجمان تستقبل وزير مفوض تجاري لجمهورية مصر العربية

غرفة عجمان وحرة عجمان تبحثان التعاون الاقتصادي مع القنصلية الروسية

وفد تايلندي يزور مجلس سيدات أعمال عجمان

غرفة عجمان تبحث التعاون الاقتصادي مع القنصلية العامة للجمهورية الإندونيسية

غرفة عجمان تشارك ضمن وفد دولة الإمارات الرسمي لزيارة جمهورية الهند

غرفة عجمان تنظم ملتقى الأعمال عجمان - جمهورية الجزائر بالتعاون مع اتحاد الغرف

غرفة عجمان توقع مذكرة تفاهم مع غرفة زامبيا لزيادة التعاون الاقتصادي

إنجازات مجلس سيدات أعمال عجمان

تنظيم ملتقى ومعرض المجلس الخليجي الأول 2022

نظم مجلس سيدات أعمال عجمان «ملتقى ومعرض المجلس الخليجي الأول 2022 للأزياء والمجوهرات» بالتعاون مع مركز زري العالمي، وذلك لفتح أسواق جديدة وآفاق للتعاون والشراكة بين المشاركين وبمشاركة 53 من أصحاب وصاحبات المشاريع من الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية ومملكة البحرين، وسلطنة عمان وجمهورية مصر العربية تحت شعار «الريادة ودورها في الاستدامة».

نظم «مجلس سيدات أعمال عجمان» ملتقى «المجلس الخليجي الأول 2022»، بالتعاون مع «مركز زري العالمي»، بهدف مناقشة واقع ومستقبل ريادة الأعمال والتأثيرات المتلاحقة التي شهدها مجال ريادة الأعمال، ومناقشة دور المؤسسات المعنية بتمويل ودعم مشاريع روّاد ورائدات الأعمال.

ضمن فعاليات الملتقى والمعرض الخليجي الأول 2022 تم مشاركة 8 سيدات في عرض الأزياء و عرض 30 قطعة من فساتين الأفراح والملابس والعبايات على مدار يومين.

ملتقى ومعرض المجلس الخليجي الأول 2022 للأزياء والمجوهرات

تنظيم معرض «كشتة» لمستلزمات التخييم والرحلات

نظم مجلس سيدات أعمال عجمان معرض "كشته" لمستلزمات التخييم والرحلات في نسخته الأولى، حيث استعرض المعرض معدات ومستلزمات التخييم والجلسات التراثية وتنظيم الرحلات. شارك في المعرض 13 مشاركاً واستمر على مدار يومين في مركز عجمان لريادة الأعمال. تكمن أهمية المعرض في دوره في ربط أصحاب المشاريع مع المجتمع المحلي وفتح قناة تسويقية للتعريف بمنتجات نوعية خاصة بالرحلات والتخييم، إلى جانب دوره في تبادل الخبرات والأفكار والتعرف على أحدث المنتجات وأفضل الممارسات للأنشطة الاقتصادية المرتبطة بهذا المجال.

مبادرة عيادة الأعمال

نظم مجلس سيدات أعمال عجمان ملتقى «المرأة نبض الوطن» تحت شعار جودة الحياة، بهدف تحفيز وتشجيع صاحبات الأفكار على البدء بتنفيذ مشاريع وأنشطة اقتصادية ورصد تطلعات صاحبات المشاريع القائمة حول استحداث وتطوير الخدمات والمبادرات، وكذلك تسليط الضوء على الممكنات والأدوات الداعمة لتنمية واستدامة مشاريع صاحبات الأعمال واستعراض عدداً من نماذج المشاريع الناجحة وقصص النجاح.

تم إطلاق المبادرة خلال ملتقى المرأة نبض الوطن تحت شعار «جودة الحياة» وقد سبقها إعداد استبيان لأصحاب الأعمال لرصد أهم المعوقات التي تواجههم وحصر مقترحاتهم.

المشاركة في المؤتمرات والمعارض الداخلية والخارجية

1. المشاركة في أسبوع الموضة تورينتو-إيطاليا:

   رشح المجلس السيدة / منى صقر المطروشي صاحبة رخصة بدايات والتي تعمل في هذا المجال منذ عام 2014 لتقوم بعرض الأزياء بطابعها المحلي المُطوّر وعددها (7) قطع.

2. المشاركة في فعاليات المنتدى العربي الثاني للمرأة:

   شارك وفد من مجلس سيدات أعمال عجمان في فعاليات المنتدى العربي الثاني للمرأة العاملة تحت عنوان (مستقبل رائدات الأعمال في ظل الاقتصاديات الرقمية).

   أقيم المعرض على مدار يومين في محافظة ظفار بتنظيم من وزارة العمل سلطنة عُمان وبالتعاون مع منظمة العمل العربية.

3. المشاركة في منتدى «اصنع في الإمارات» :

   ترأس الوفد المشارك في فعاليات المنتدى الدكتورة آمنة خليفة آل علي، عضو مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة عجمان ورئيسة مجلس سيدات أعمال عجمان، ومنى صقر المطروشي، ووفاء حسن الفوره الشامسي، عضوات مجلس إدارة سيدات أعمال عجمان، وعبير عيد الفرج مدير مكتب المجلس وزمزم الشحي تنفيذي رئيسي بالمجلس.

4. بحث التعاون مع وفد تايلاندي:

   استهدف اللقاء سُبل إقامة مشاريع حيوية تلبي حاجة المجتمع، ودعم رائدات الأعمال المبتكرات، ما يؤدي إلى رفع نسبة الأعمال المبتكرة وتنوع الأنشطة الابتكارية والارتقاء بالمرأة وبمصالحها لاسيما سيدات الأعمال، وتذليل الصعوبات التي تواجهن في أعمالهن التجارية والصناعية والخدمية، وتوفير مبادرات ومشاريع تهدف إلى تطوير أنشطة السيدات وتمكينهن من ممارسة أنشطتهن في الاقتصاد الوطني.

مجلس سيدات أعمال عجمان يبحث التعاون مع وفد تايلندي

5/ مجلسا سيدات أعمال عجمان و صربيا يبحثان تعزيز التعاون المشترك:

جاء ذلك خلال لقاء الدكتورة آمنة خليفة آل علي، عضو مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة عجمان، ورئيسة مجلس سيدات أعمال عجمان مع وفد اقتصادي من جمهورية صربيا ترأسته السيدة / برانكيكا سيمانيتش رئيسة مجلس سيدات أعمال صربيا في غرفة تجارة وصناعة صربيا بحضور وفاء حسن الفورة الشامسي عضو مجلس إدارة سيدات أعمال عجمان، ومن الوفد الصربي ماجا أنتولوفيتش، رئيس مركز الأعمال الصربي - دبي التابع لغرفة صربيا، ومجموعة من المسؤولين وأصحاب وصاحبات الأعمال.

• بحث سبل تعزيز التعاون المشترك والشراكات.
• تبادل الخبرات وأفضل الممارسات والمبادرات الداعمة لريادة الأعمال والارتقاء بالمشاريع الصغيرة والمتوسطة والمتناهية الصغر.

ملتقى المرأة نبض الوطن تحت شعار « جودة الحياة» 2022

عقد الملتقى بحضور أكثر من ٥٠ شخص من أصحاب وصاحبات الأعمال وكان هدفه تعزيز جودة الحياة في بيئات التعلم والعمل الاقتصادي والاجتماعي، وأن نخرج برؤية تذلل الصعوبات التي قد تواجه أصحاب الأعمال التجارية والصناعية والخدمية، وتم عرض نماذج من المشاريع التي يمتلك أصحابها شغف العمل.

مبادرة المنصة الرياضية / برنامج «عيشها بصحة»

أهداف المبادرة

• 1. تعزيز الوعي بأهمية جعل الرياضة أسلوب حياة.
• 2. فتح المجال لدعم صاحبات مشاريع المأكولات الصحية من صاحبات رخصة بدايات.
• 3. بناء شراكات مجتمعية فعالة في مجال الصحة والرياضة.
• 4. وضع أنشطة وخدمات متنوعة في مجال الصحة العامة على مدار العام.
• 5. تعزيز المشاركة في الفعاليات المحلية والإقليمية والدولية الصحية والرياضية.
• 6. نشر ثقافة الحفاظ على الصحة العامة واستدامة الصحة البدنية والنفسية للمرأة.

نتائج المبادرة:

وفر برنامج «عيشها بصحة» الذي امتد على مدار 6 شهور جملة من الفعاليات التدريبية والتوعوية، ومنها:

• 1. فحوصات طبية لجميع المنتسبات وتقديم النصائح من أخصائي التغذية.
• 2. تصميم برنامج غذائي إلى جانب وضع خطة للتمارين الرياضية والحصص التفاعلية مع أحد الأندية المختارة.
• 3. تقديم دورات إدارة نمط الحياة والمفاهيم الخاطئة والشائعة حول خسارة الوزن.
• 4. توفير كوبونات وخصومات على الوجبات الصحية دعماً للمشتركات في البرنامج.

اتفاقية تعاون بين مجلس سيدات أعمال عجمان ومجلس المرأة العربية

ملتقى المرأة الإماراتية تحت شعار "واقع ملهم .. مستقبل مستدام"

أهداف الملتقى:

عدد الحضور: أكثر من 20 سيدة.

• تسليط الضوء على الدور الفاعل للمرأة في بناء المجتمع وقدرتها على تخطي الصعاب.
• دفع المرأة نحو مواصلة تحقيق أعلى المكاسب لها ولمجتمعها.
• عكس دور المرأة الفعّال وتضحياتها الكبيرة في بناء الأجيال والوطن، وفي جميع المهام التي تتولاها دون استثناء.

محاور الملتقى:

أعمال الملتقى:

• ورشة عمل بعنوان «قرض البراقع زينة وحشمة».
• تقديم نبذة عن منتجع زويا الصحي عن طريق رائد الأعمال السعودي محمد أمير سعيد مؤسس المنتجع وما يوفره من خدمات صحية وطرق العلاج والاستشفاء المعتمدة على أحدث الطرق والمعايير العالمية.

إنجازات مركز عجمان للمسؤولية المجتمعية

عبارة عن عدة مبادرات مجتمعية تنتج عن الزيارات الميدانية واللقاءات المباشرة و اجتماعات العمل بين مركز عجمان للمسؤولية المجتمعية و شركات القطاع الخاص حيث تساهم في خدمة المجتمع في إمارة عجمان:

مبادرة «ثقافة المسؤولية المجتمعية»

يغطي نطاق هذه المبادرة تصميم وتنفيذ خطة متكاملة من الورش التوعوية الموجهة للقطاع الخاص بهدف التعريف بمفاهيم المسؤولية المجتمعية وتطبيقاتها ومبادئ الاستدامة بهدف تشجيع القطاع الخاص على إطلاق مبادرات مجتمعية مستدامة تسهم في تحقيق أهداف الغرفة وأهداف إمارة عجمان:

الأهداف

1. التعريف بمفاهيم المسؤولية المجتمعية وتطبيقاتها ومبادئ الاستدامة و تشجيع القطاع الخاص على إطلاق مبادرات مجتمعية مستدامة تسهم في تحقيق أهداف الغرفة وأهداف إمارة عجمان.
2. زيادة الوعي المجتمعي و نشر ثقافة المسؤولية المجتمعية لدى القطاع الخاص لتبني ممارسات مستدامة.
3. زيادة الوعي المجتمعي و نشر ثقافة المسؤولية المجتمعية لدى القطاع الخاص لتبني ممارسات مستدامة.

مبادرة «ثقافة المسؤولية المجتمعية»

ورشة الاستدامة البيئية وإعادة التدوير للمؤسسات

نظم مركز عجمان للمسؤولية المجتمعية في غرفة تجارة وصناعة عجمان دورة تدريبية بعنوان «أخصائي المسؤولية المجتمعية»، بالتعاون مع جولدن فيجن للاستشارات والتدريب.

أهداف الدورة:

• توعية وتثقيف القطاع الخاص بأسس إدارة المسؤولية المجتمعية ودور مؤسسات القطاع الخاص في التنمية المجتمعية والاقتصادية والبيئية لخدمة جودة الحياة.
• عدد الحضور: 32 مشارك من مؤسسات القطاع الخاص.

أعمال الدورة:

شرح حول مبادئ المسؤولية المجتمعية والتي تتضمن المساءلة والشفافية والسلوك والأخلاق واحترام متطلبات الأطراف الأخرى واحترام القانون والقواعد الدولية وحقوق الإنسان.

مبادرة «ثقافة المسؤولية المجتمعية»

ورشة «أهمية المسؤولية المجتمعية في بناء أرباح المؤسسات»

«الطاقة البديلة والمتجددة في بيئة الأعمال»

مشروع المسح الميداني لممارسات المسؤولية المجتمعية في إمارة عجمان

أسند لمركز عجمان للمسؤولية المجتمعية دراسة بحثية بالتعاون مع شركة جولدن فيجن للتدريب والاستشارات المتخصصة في هذا المجال، بهدف:

أهداف الدراسة البحثية بين مركز عجمان للمسؤولية المجتمعية وشركة جولدن فيجن

• 1. قياس ومتابعة المؤشر الاستراتيجي لنسبة المنشآت الاقتصادية التي لديها نشاطات تتعلق بالمسؤولية المجتمعية.
• 2. تحليل مدى الوعي بالمسؤولية المجتمعية.
• 3. قياس مدى رضا وسعادة كلا من القطاع الخاص الصناعي والقطاع الخاص التجاري بإمارة عجمان.
• 4. قياس الواقع حول المسؤولية المجتمعية في إمارة عجمان

نتائج المسح

اشتمل المشروع على المحاور التالية:

1. تكثيف جهود المركز في نشر التوعية اللازمة من خلال حملات وورش التوعية المنظمة والمستهدفة على أن تشمل التالي:

• المفاهيم والمصطلحات والتعاريف المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية
• خلفية واتجاهات وخصائص المسؤولية الاجتماعية
• المبادئ والممارسات المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية

2. الشركات بشكل دوري وكذلك نشرات التوعية التي تشتمل على التالي:

• دمج وتنفيذ وتعزيز السلوك المسؤول اجتماعياً في جميع أنحاء الشركات، ومن خلال سياساتها وممارساتها، ضمن دائرة نفوذها.
• التحديد والانخراط مع أصحاب المصلحة
• التزامات التواصل والأداء وغيرها من المعلومات المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية

3. تعزيز دور المركز في التنسيق بين المؤسسات الحكومية وشركات القطاع الخاص بهدف تعزيز مستوى التنسيق المشترك فيما يتعلق بإدراج ومتابعة وتنفيذ مشاريع وبرامج المسؤولية المجتمعية المشتركة.

4. توفير الدعم اللازم للمؤسسات والشركات من خلال تقديم مقترحات لتوفير إطاراً تنظيمياً محدداً لإدارة وتوثيق وتوجيه مساهمات المسؤولية المجتمعية للشركات داخل الدولة، وكذلك وضع الإطار العام للحوافز والامتيازات الممنوحة لممارسات المسؤولية المجتمعية.

5. تشجيع القطاع الخاص على المساهمة بفعالية وجدية في دعم برامج المسؤولية المجتمعية وحوكمة الشركات، وإعطاء الأولوية في الفرص وعقود الشراكة للشركات ذات البرامج المجتمعية.

6. إجراء مزيد من الأبحاث والدراسات حول المسؤولية المجتمعية، وتحرير المصطلح، وضرورة تطبيق حوكمة الشركات.

7. التعاون والتنسيق بين كافة الجهات الحكومية ذات العلاقة بدعم المسؤولية المجتمعية داخل الأمارة والشركات.

8. تقديم الدعم من المركز من خلال حوكمة المسؤولية المجتمعية ليصبح ركناً هاماً في مساعدة المؤسسات في تحقيق النمو المستدام، ويتم ذلك من خلال:

إنجازات مركز عجمان لدعم الأعمال خلال

1. تنظيم عدد 5 دورات تدريبية لرواد الأعمال بإجمالي حضور عدد 260 شخص.

غرفة عجمان تنظم ورشة «التسويق الرقمي» بالتعاون مع مركز عجمان الإبداعي:

شملت الورشة

• تعريف التسويق الرقمي وأنواعه ودوره في تنمية الأعمال والوصول إلى عملاء جدد.
• التعريف بأبرز الأساليب والأدوات المستخدمة في حملات التسويق الرقمي الناجحة.

الحضور

حضر الورشة السيدة/ جميلة كاجور مدير مركز عجمان لدعم الأعمال في غرفة عجمان.

كما شارك في الورشة مجموعة من أصحاب وصاحبات الأعمال، وعدداً من الشباب المقبلين على تنفيذ مشاريع خاصة، وذلك في مركز عجمان الإبداعي.

برنامج الدورة

• تعريف التسويق الرقمي.
• إيضاح مدى تأثير التسويق التقليدي والرقمي على زيادة حجم المبيعات.
• استعراض عدداً من النماذج التسويقية الرائدة والتي ساهمت بشكل كبير في تطور ونمو أعمال المنشآت.
• أنواع التسويق وخطوات إطلاق الحملات الترويجية في حسابات مواقع التواصل الاجتماعي.
• كيفية تسعير المنتج.
• والفرق بين التسويق والترويج.

أهمية الورشة

• 1. تسليط الضوء على أهمية التسويق الرقمي وتأثيره في نجاح المشاريع والوصول إلى شريحة عملاء أكبر.
• 2. التعرف على أدوات التسويق التي تتميز بالتنوع والتطور المستمر عبر الاعتماد على تطبيقات جديدة وبرامج تقنية حديثة تعتمد على الذكاء الاصطناعي.
• 3. توفير ورش عمل منوعة موجهة لأصحاب وصاحبات الأعمال بالتعاون مع الجهات الحكومية والخاصة، بهدف تعزيز وتنمية مهارات أصحاب المشاريع في مختلف المجالات.

2. المشاركة بعدد 25 ورشة تدريبية تم تعميمها على رواد ورائدات الأعمال. غرفة عجمان تشارك في حلقة نقاشية بعنوان «المواطنة الرقمية»

شاركت غرفة تجارة وصناعة عجمان في الحلقة النقاشية «المواطنة الرقمية»، والتي استضافتها وزارة الثقافة والشباب بعجمان، بالتعاون مع مدرسة الحكمة الخاصة بعجمان، واستمرت على مدار يومين بهدف:

• تسليط الضوء على إيجابيات التواصل الرقمي والاستخدام الأمثل للتقنيات الحديثة وآليات التعامل الذكي معها وطرق الحماية من مخاطرها.
• تعريف المواطنة الرقمية على أنها مجموعة من القواعد والضوابط والمبادئ المتبعة للاستخدام الأمثل والسليم للتكنولوجيا، والتي يحتاجها المواطنون صغاراً وكباراً من أجل المساهمة في رقي الوطن».
• شرح طرق تنمية المعارف والمهارات الخاصة بالتواصل الرقمي.
• التعرف على الجرائم الإلكترونية وآثارها والعقوبات المترتبة عليها حسب قانون الدولة.
• معرفة طرق الأمن الرقمي.
• تحديد سمات المواطن الرقمي ودوره في تعزيز المواطنة الرقمية من خلال تطوير المهارات والمعرفة وتكنولوجيا المعلومات.
• الاستخدام الأمثل للإنترنت والتقنيات الرقمية بانتظام وبطريقة صحيحة مع مراعاة القيم والسلوك.
• الاستخدام الآمن عبر الإنترنت.

3. زيارة ميدانية لعدد 15 مشروع إماراتي في الإمارة للاطلاع على التحديات التي تواجههم.

احصائيات الغرفة 2022

عدد العضويات

• عدد العضويات الجديدة: 7945 عضوية
• عدد العضويات المجددة: 34101 عضوية
• عدد العضويات الملغية: 2115 عضوية

إصدار الشهادات والتصديق

• إصدار شهادة المنشأ: 39426
• التصديق على صحة التوقيع: 1906
• إصدار شهادة عضوية ذكية ذات مواصفات أمنية عالية: 12994

رخصة بدايات

• رخص جديدة: 50
• تجديد رخص: 45
• إلغاء رخص: 13

التقرير السنوي 2022 لغرفة تجارة وصناعة عجمان

@Ajman_Chamber | Ajmanchamber | @Ajman_Chamber | Ajman Chamber of Commerce and Industry

800 70 | P.O.Box 662, Ajman, U.A.E. | www.ajmanchamber.ae | info@ajmanchamber.ae

Annual Report 2022

For Ajman Chamber of Commerce and Industry

@Ajman_Chamber | Ajmanchamber | @Ajman_Chamber | Ajman Chamber of Commerce and Industry

800 70 | P.O.Box 662, Ajman, U.A.E. | www.ajmanchamber.ae | info@ajmanchamber.ae

Annual Report 2022

For Ajman Chamber of Commerce and Industry

Table of Contents

07. Message from His Excellency the Chairman of the Board of Directors.

09. Message from His Excellency the Director-General.

13. Members of the Board of Directors.

18. Ajman Chamber's Strategic Performance Results 2022.

24. Projects and Initiatives 2022.

64. Achievements of the Ajman Business Women Council.

76. Achievements of the Ajman Center for Social Responsibility.

88. Achievements of the Ajman Center for Business Support.

94. Chamber Statistics.

His Excellency Abdullah Al Muwaiji

Chairman of the Board of Directors of Ajman Chamber of Commerce and Industry

The economic sector is characterized by rapid transformations and changes at both local and global levels, and chambers of commerce and industry have a key role in keeping pace with these accelerating developments by creating and developing proactive, quality initiatives that support the growth and sustainability of the business environment.

At Ajman Chamber, we are committed to updating our services and initiatives to meet the aspirations of business owners, as well as creating a supportive and attractive climate for male and female entrepreneurs and attracting young businesspeople to contribute to the development of the economic sector in line with the emirate's and the country's directions to limit direct investments, develop local industry, and increase the volume of intra-regional trade and gross domestic product. The vision of Ajman Chamber is based on achieving global leadership in ensuring the sustainability of a growing business community that keeps pace with the future.

At Ajman Chamber, under the guidance of His Highness Sheikh Humaid bin Rashid Al Nuaimi, Member of the Supreme Council and Ruler of Ajman, may God protect him, and His Highness Sheikh Ammar bin Humaid Al Nuaimi, Crown Prince of Ajman, we strive to provide a competitive business environment that ensures effective participation in the UAE's national economic and investment initiatives.

We present to you the Chamber's Annual Report for 2022 as a documented source that monitors the achievements and projects of the Chamber and its affiliated centers: "Ajman Business Women Council, Ajman Center for Social Responsibility, Ajman Center for Conciliation and Arbitration". Through this annual report, we also aim to provide the business community with the latest data from Ajman Chamber to help them develop and grow their businesses.

Our mission at Ajman Chamber is summarized as "representing and protecting the interests of the emirate's business community and leading awareness and partnership efforts to achieve sustainable future growth," so that the Chamber continues its main role by developing its services with the aim of achieving proactivity, foreseeing opportunities, and supporting business owners and investors.

His Excellency Salem Al Suwaidi

Director-General of Ajman Chamber of Commerce and Industry

Ajman Chamber of Commerce and Industry witnessed numerous achievements and significant milestones during 2022, affirming the Chamber's leadership and its primary role as a direct supporter in enhancing the investment attractiveness of the Emirate of Ajman and supplying the emirate's economy with a wide range of exceptional and innovative initiatives and programs to achieve global leadership in ensuring the sustainability of a growing, future-ready business community.

What Ajman Chamber provided throughout 2022 was in line with the directions of the Emirate of Ajman and its strategic plan aimed at achieving the UAE's goals, the Projects of the 50, and contributing to the achievement of national strategies in the country.

Through its projects, initiatives, and services, Ajman Chamber aims to achieve the sustainability of its members and the growth of their businesses, enhance the emirate's investment attractiveness, increase the volume of exports of local products, and open new foreign markets by intensifying and strengthening its relations with embassies of countries around the world and trade delegations, and enhancing and diversifying participation in foreign exhibitions, especially in light of the Chamber's reliance on core values of leadership, innovation, proactivity, future foresight, flexibility, partnership, happiness, and positivity.

The Chamber's local, federal, and international partnerships play a significant role in achieving the strategic goals of the Chamber and the emirate. Ajman Chamber also believes that the development and modernization of its services and initiatives come from the ideas and opinions of its members from establishments to achieve its mission of representing and protecting the interests of the business community in the Emirate of Ajman and leading awareness and partnership efforts to achieve sustainable future growth.

We are pleased to present to you the Ajman Chamber Annual Report 2022 to share with you the achievements, projects, initiatives, and services of the Chamber over the year. The Chamber seeks for this report to serve as a platform for monitoring achievements and an exploratory channel that enables the Chamber to develop and create new forward-looking initiatives and services in cooperation with the Chamber's strategic partners and its members from establishments.

Members of the Board of Directors of Ajman Chamber of Commerce and Industry 2020-2022

H.E. Abdullah bin Mohammed Al Muwaiji
Chairman of the Board

H.E. Salem bin Ahmed Al Nuaimi
Vice Chairman of the Board

H.E. Hamad bin Rashid Al Nuaimi
Vice Chairman of the Board

H.E. Sheikh Sultan bin Saqr Al Nuaimi
Board Member

H.E. Mohammed bin Abdullah Al Hamrani
Board Member

H.E. Abdullah bin Saeed bin Humaid Al Nuaimi
Board Member

H.E. Dr. Amna Khalifa Al Ali
Board Member

H.E. Hamad bin Ghanem Al Shamsi
Board Member

H.E. Yousef Mohammed Ali Al Nuaimi
Board Member

H.E. Mohammed bin Khalifa bin Salmeen Al Aryani
Board Member

H.E. Ghaleb Khalifa Saif Al Muhairi
Board Member

Members of the Board of Directors of Ajman Chamber of Commerce and Industry 2022 - 2025

H.E. Abdullah bin Mohammed Al Muwaiji
Chairman of the Board

H.E. Sheikh Sultan bin Saqr Al Nuaimi
Second Vice Chairman of the Board

H.E. Hamad bin Rashid Al Nuaimi
First Vice Chairman of the Board

H.E. Mohammed bin Abdullah Al Hamrani
Board Member

H.E. Abdullah bin Saeed bin Humaid Al Nuaimi
Board Member

H.E. Dr. Amna Khalifa Al Ali
Board Member

H.E. Yousef Mohammed Ali Al Nuaimi
Board Member

H.E. Mohammed bin Khalifa bin Salmeen Al Aryani
Board Member

H.E. Maher Tarish Obeid Al Alili
Board Member

H.E. Marwan Hussein Mohammed Al Shaali
Board Member

H.E. Maryam Khalifa Al Nuaimi
Board Member

H.E. Mahmoud Othman Abu Al Shawarb
Board Member

AJMAN

Vision:

Achieving global leadership in ensuring the sustainability of a growing, future-ready business community.

Mission:

Representing and protecting the interests of the business community in the Emirate of Ajman and leading awareness and partnership efforts to achieve sustainable future growth.

Values:

• Leadership and Innovation
• Proactivity and Customer Focus
• Flexibility and Partnership
• Happiness and Positivity

Ajman Chamber's Strategic Performance Results 2022

Providing proactive services that exceed members' expectations and enhance their contribution to economic development

93.09% Customer Happiness Index

95 Number of Bidayat licenses issued (Ajman Business Women Council membership)

9% Net membership growth

100% Percentage of smart transformation for member services

Encouraging economic establishments to adopt social responsibility and the standards and requirements of sustainable development and a green economy

33% Percentage of business community awareness of social responsibility concepts and practices

1.33% Percentage of economic establishments applying social responsibility practices

Protecting commercial and industrial interests and enabling various sectors to keep pace with the rapid changes in the business environment and market dynamics

100% Percentage of obstacles facing members for which action was taken

Establishing a participatory approach that ensures the development of flexible future policies and strategies that enhance the contribution of various sectors to increasing the emirate's GDP

15 Number of joint projects and initiatives

Enhancing financial sustainability and establishing an institutional culture based on leadership, innovation, and excellence

6% Return on Investment

96% Budget compliance rate

Designing and implementing an integrated operational model that enhances governance, flexibility, and partnership

100% Percentage of digital services that achieved integration and connectivity with strategic partners

Harnessing digital transformation and data management to achieve priorities and support decision-making

100% Availability rate of key statistical data

100% Adoption rate of the Chamber's digital services

Enhancing human capital efficiency and creating a happy and motivating work environment

100% Human capital retention rate

80% Total Emiratization rate

Projects and Initiatives

The 9th Ajman International Education and Training Exhibition (AETEX)

It is organized annually in the Emirate of Ajman with local and international participation from private universities and institutes.

The exhibition aims to serve the education sector by:

01 Showcasing the most important academic specializations.

02 Attracting leading educational institutions.

03 Informing participating institutions about developments in the emirate's education sector and the facilities it offers for investment.

04 Promoting educational and training institutions and providing a platform to display their services and products.

05 Informing parents and students about the latest developments in the education sector.

06 Highlighting the latest developments in higher education, including programs and courses that align with future professions.

07 Enhancing cooperation and exchange of experiences among participating entities.

"Future Makers" Program

An advanced program aimed at qualifying industrial entrepreneurs, organized by Ajman Chamber in cooperation with the Sharjah Research, Technology and Innovation Park.

Program Objectives

Building knowledge and skills in the field of industrial design and manufacturing.

Launching new ideas and achieving success in the industrial sector.

Learning skills related to industry and manufacturing tools and technologies.

The training and vocational program includes:

• A series of specialized workshops based on experiential and cognitive learning and skill acquisition.
• Participants implement prototypes and develop innovative concepts and designs under the supervision of experts and program organizers.

Integration of Membership Services for Economic Establishments between Ajman Chamber and Ajman Free Zone

A joint cooperation agreement was signed between the Ajman Chamber of Commerce and Industry and the Ajman Free Zone to ensure the integration and completion of transactions related to the issuance of Ajman Chamber membership services. The agreement aims to facilitate business practices and enhance the competitiveness of the emirate's economy according to the highest standards of quality and efficiency. The scope of the agreement includes issuing Chamber membership certificates, renewing, amending, and canceling memberships, in addition to registering transactions in the Chamber's membership system and working on linking the systems of both parties. This agreement is an extension of the effective and direct partnership and cooperation between the two sides and confirms the efforts made to support business continuity.

The Chamber's Participation in GITEX 2022

Ajman Chamber participated under the Ajman Government platform at the GITEX Advanced Technology Exhibition, one of the largest annual exhibitions that hosts a number of major technology companies.

Ajman Chamber of Commerce and Industry successfully participated in the exhibition and presented the following platforms:

"Mar'iyat" Platform:

It aims to provide a digital legal channel that enables business owners, establishments, and workers in the economic sector to view local and federal laws and legislation. This comes as part of the Chamber's efforts to develop the economic sector and provide a sustainable business environment attractive to investments.

"Ajman Business City in the Metaverse" Platform

This is an electronic platform part of the Chamber's efforts to diversify its services and initiatives based on the use of the latest technologies and technological methods in business development and investment attraction.

The Ajman Business City in the Metaverse platform provides an innovative and sustainable marketing exhibition that enhances direct communication between business owners from the Emirate of Ajman and their counterparts from all over the world. The platform also contributes to promoting national products and highlighting the investment and economic opportunities and advantages of the emirate.

Idea Generation Workshops

Coffee Session

• An initiative to exchange opinions and suggestions among Ajman Chamber employees to develop services and projects.
• The first session discussed opportunities to develop the program of visits to strengthen relations between Ajman Chamber and its member establishments.

Initiative Objectives

• To organize a regular session with employees to discuss a service or project with the aim of improving and developing it in the future to serve the directions of Ajman Chamber and achieve its goals and the interests of its member companies and factories.
• To diversify direct communication channels among its employees and create platforms for exchanging opinions and ideas that support the development of operations, projects, and services.

Importance of the Initiative

• Providing a platform for brainstorming with the participation of Chamber employees.
• Providing an opportunity for direct contribution to the development of operations and services.
• Supporting the methodology of proactivity and future foresight.
• Keeping pace with the aspirations of business owners and creating a supportive climate for business sustainability and growth.

Initiative Results

The initiative produced a large number of recommendations and proposals supporting the development of the visit program to enhance relations between Ajman Chamber and its member establishments. Through this program, Ajman Chamber aims to strengthen the relationship and direct communication with owners of factories and companies operating in the emirate and to monitor their aspirations regarding future participation in local and international exhibitions.

The Chamber obtains ISO 45001:2018 for Occupational Health and Safety and ISO 14001:2015 for Environmental Management

Ajman Chamber's acquisition of the ISO 45001:2018 for Occupational Health and Safety and ISO 14001:2015 for Environmental Management certificates is a culmination of its efforts in:

01 Establishing and implementing smart objectives for administrative processes.

02 Improving the work environment and developing services in line with the quality policy.

03 Providing appropriate resources to enhance the work environment.

04 Providing appropriate qualification and training for employees.

05 Working on the continuous improvement of the quality management system by measuring customer satisfaction.

06 Raising performance levels and developing its services to achieve and care for the interests of its members from private establishments, and working to keep pace with their aspirations.

07 Contributing to the leadership and competitiveness of the economy of the Emirate of Ajman.

Electronic Idea Management System

A system for managing, storing, retrieving, and classifying ideas has been developed based on the innovation model, which defines the path an idea takes from its initial proposal to the implementation of feasible ones. The system is linked to an innovation balance to reward the efforts of innovative employees. It also makes it easy for employees to submit their ideas. The system achieved 119 ideas submitted by employees in 2022.

"Stay in Your Place" Initiative

This is a service offered to senior citizens, senior residents, and people of determination to apply for all Chamber services by contacting the call center at 80070 via phone.

"UAE Innovates 2022" Month Events

Training course titled "Design Thinking using LEGO"

Objectives

• To apply design thinking practically in the process of leading and implementing innovation projects within the institution.
• To use LEGO in creating innovative models before launching projects.
• How to set innovation goals to solve problems or develop work.
• Familiarity with the concepts of creativity and innovation in the work environment.

From Innovation to Entrepreneurship Workshop:

The workshop targeted project owners, entrepreneurs, students, and others.

Objectives

• Creating a suitable environment for practice, proposing ideas, communicating, and exchanging ideas and experiences between participants and the experts conducting the workshop.
• Building the necessary knowledge and skills, which contributes to creating new job opportunities.
• Helping participants to launch new projects related to the industrial field.
• Supporting participants in crystallizing quality ideas.

External Innovation Charter

The Innovation Charter includes the following pillars:

1. Developing the Chamber's internal capacity related to innovation.

2. Providing the necessary tools and resources to increase the effectiveness of new innovations presented to the Emirate of Ajman.

3. Developing and disseminating new policies that stimulate world-leading innovation in the field of supporting businesses and entrepreneurs at the emirate level.

4. Encouraging innovative thinking and searching for creative ideas in the field of business support and promoting world-leading investment opportunities.

5. Handling all new ideas in a way that ensures equality, objectivity, and transparency.

6. Supporting new research and development in the field of supporting and sustaining commercial and industrial businesses.

7. Building and maintaining current and future knowledge related to the field of supporting and sustaining commercial and industrial businesses.

8. Supporting innovators in developing new innovations worthy of intellectual property rights.

9. Developing new partnerships through a range of agreements - with both the government and private sectors and startups - to build an attractive environment for business and investment to achieve the goals of the path to the next fifty years.

10. Utilizing advanced practices and technologies of the Fourth Industrial Revolution such as the Internet of Things, artificial intelligence, big data, and predictive analytics to enhance and sustain commercial and industrial businesses.

Economic Events and Delegations

Discussing the enhancement of trade and economic cooperation:

Ajman Chamber received His Excellency Faisal Niaz Tirmizi, Ambassador of the Islamic Republic of Pakistan to the UAE, with the aim of:

1. Discussing joint economic cooperation.
2. Strengthening bilateral relations that support increasing the volume of intra-regional trade.
3. Monitoring investment opportunities in the emirate in the sectors of industry, trade, tourism, and education.
4. Reviewing the advantages and investment opportunities available in the sectors of industry, trade, construction, real estate, tourism, education, and health, in addition to transportation, services, infrastructure, and other sectors.
5. Reviewing the efforts made to provide an economic climate characterized by flexibility and speed in completing transactions.
6. Providing an overview of the most prominent exhibitions and events organized by Ajman Chamber.
7. Emphasizing the importance of intensifying cooperation in the education sector.
8. Discussing opportunities for educational investments in the Emirate of Ajman.
9. The need to diversify communication channels between the two parties.
10. Continuing to intensify joint and specialized meetings between business owners from both countries to discuss partnership, cooperation, and monitor investment opportunities.

Discussing joint economic cooperation between Ajman Chamber and the Pakistani Embassy

Professional Diploma: Assessor in the Institutional Excellence System

Ajman Chamber of Commerce and Industry celebrated its employees who graduated from the "Assessor in the Government Excellence System" professional diploma from Hamdan Bin Mohammed Smart University in partnership with the Sheikh Khalifa Government Excellence Program. This is part of the Chamber's efforts to establish an institutional culture based on leadership, innovation, and excellence, and to ensure the enhancement of human capital efficiency and the creation of a happy and motivating work environment. 12 male and female employees from Ajman Chamber participated in the professional diploma, which covered 3 main stages over 5 months. The first stage included an introduction to the government excellence system, the second stage covered the pillars and criteria of government excellence, and the third stage included the graduation project. Khawla Khalfan, Executive Director of the Support Services Sector, stated that Ajman Chamber's participation in the "Assessor in the Government Excellence System" professional diploma aims to qualify and prepare an elite group of Chamber employees in the field of government excellence and provide them with the knowledge, experience, and skills to enable them to elevate the Chamber's institutional excellence system. This is reflected in the quality of the Chamber's services, initiatives, and projects, and enhances its competitiveness and role in developing the economy of the Emirate of Ajman. She added, "The professional diploma represents one of the main tools for developing flexible future policies and strategies, and a channel for foreseeing the future and achieving proactivity in service delivery, so that the outcomes of the professional diploma contribute to shaping the Chamber's future plans, initiatives, and projects." For her part, Amal Al Matrooshi, Director of the Human Resources Department at Ajman Chamber, confirmed that the Chamber, upon the recommendations of its Board of Directors, adopts a comprehensive annual training plan in various specializations that includes all employees with the aim of supporting knowledge, refining expertise, and providing an attractive and happy work environment, in cooperation with the Chamber's partners from government and private entities. She explained that the first stage of the diploma provided participants with the concepts of excellence, renewed thinking in government work, and mechanisms for reaching advanced levels in the journey of excellence and leadership, focusing on the customer, value, and impact with leading and sustainable outcomes and results. The stages and journey of excellence and the most prominent initiatives and strategies on government excellence aimed at creating an integrated culture of excellence were also reviewed. Amal Al Matrooshi pointed out that the second stage of the professional diploma included a detailed explanation of the pillars and criteria that enable government entities to achieve distinguished and sustainable performance, with an explanation of a range of activities, models, and the mechanism of evaluation results, studies, and institutional reports. The third stage included the "graduation project" and providing participants with practical skills and knowledge about the applications of excellence and ways to achieve it.

Objectives

1. To qualify and prepare Emirati specialists in the field of institutional excellence.
2. To provide them with the necessary knowledge and information.
3. To hone their skills, experiences, and expertise.
4. To enable them to activate their role in promoting a culture of excellence and adopting it in thought and practice.
5. To enhance the competitive advantage.
6. To achieve the happiness of customers and employees.
7. To improve and develop capabilities to make the institution more efficient and effective.
8. To assist government entities in building a comprehensive and integrated system to achieve a leading position.

Economic Events and Delegations

Participation in the official UAE delegation visit to the Republic of India:

The visit embodies the efforts made to advance the economies of both countries, increase the volume of intra-regional trade, and monitor trade and investment opportunities provided by the Comprehensive Economic Partnership Agreement between the UAE and India. The Chamber was keen to:

• Promote the services, advantages, and facilities available in the emirate's economic environment.
• Emphasize the Chamber's keenness to educate its member business owners to benefit from the provisions and advantages of the Comprehensive Partnership Agreement between the UAE and India.

Visit Results

Contributing to opening wider horizons for increasing productivity and export opportunities by benefiting from the elimination or reduction of customs duties stipulated in the Comprehensive Economic Partnership Agreement.

Ajman Chamber participates in the official UAE delegation visit to the Republic of India

Discussing cooperation in higher education between Ajman and the United States of America:

Ajman Chamber received Her Excellency Meghan Gregonis, Consul General of the United States of America in Dubai, with the aim of:

1. Discussing ways of cooperation and strengthening bilateral trade relations.
2. Reviewing investment opportunities in the fields of industry, technology projects, higher education.
3. Developing partnerships between business owners and investors from both countries.
4. Identifying all available opportunities in the Emirate of Ajman in the fields of artificial intelligence, technology projects, industry, trade, real estate, tourism, education, health, innovation, knowledge economy, and other sectors.
5. Discussing opportunities for joint cooperation in the higher education sector and enhancing the utilization of the leading educational capabilities of both parties.
6. Opening channels for partnership between universities in the Emirate of Ajman and American universities.
7. Intensifying study missions at the level of students and faculty members.

Ajman Chamber and the US Consulate discuss ways of cooperation

Economic Events and Delegations

Organizing the Ajman-Indonesia Business Forum:

In the presence of His Excellency K. Candra Negara - Consul General of the Republic of Indonesia in Dubai, the Chamber organized the Ajman-Indonesia Business Forum.

Conference Proceedings

• Highlighting the opportunities and potential provided by the Ajman Free Zone to investors, and ensuring ease of doing business.
• The Ajman Department of Economic Development reviewed the most prominent investment components in Ajman and the available opportunities in the emirate.
• The Ajman Municipality and Planning Department presented an overview of the heritage trail project and its role in preserving heritage buildings, increasing tourist attraction to heritage areas, and creating new job opportunities.
• The Department of Tourism Development gave a presentation on the emirate's leading tourism sector, characterized by its diversity and comprehensiveness.
• A review of a number of participating companies and factories and a brief about their products in order to discuss partnership and cooperation opportunities and conclude potential deals between business owners.

Forum Objectives

1. Enhancing joint cooperation and reviewing investment opportunities between the Emirate of Ajman and the State of Indonesia.
2. Reviewing the opportunities and potential available to both countries in many sectors.
3. Providing a direct communication channel to increase economic cooperation between business owners from both countries.
4. Increasing the volume of bilateral trade, especially in the clothing and textile sector.

Ajman Chamber Organizes the Ajman-Indonesia Business Forum

Participation in External Exhibitions

The Chamber's participation with a delegation of the Emirate's factories in the MIHAS food exhibition in Malaysia:

The exhibition lasted for 4 days in the capital, Kuala Lumpur, and the Ajman Chamber's participation was a remarkable success. The Chamber's pavilion witnessed the participation of a group of leading food and beverage factories operating in the Emirate of Ajman, and was visited by many official and private delegations, investors, and business owners from the countries participating in the exhibition.

Participation Outcomes

1. Expanding local products to new foreign markets.
2. Opening channels for direct communication with foreign investors and exploring opportunities for product exchange and deal-making.
3. Creating a network of new and potential partners and customers.

Exhibition Importance

• The Chamber showcased the investment advantages, facilities, and unique economic components that Ajman offers to investors and the business community.
• Providing a direct communication channel to learn about the latest developments in food security and the food and beverage industry.
• Enhancing partnership and cooperation between Ajman factories and foreign business owners and investors, which contributes to the development of the Emirate's exports.
• Enhancing partnership and cooperation between Ajman factories and foreign business owners and investors, which contributes to the development of the Emirate's exports.

Ajman Chamber participates with a delegation from the Emirate's factories in the MIHAS food exhibition in Malaysia.

Economic Events and Delegations

Distinguished Participation in the Cosmetista Exhibition in Casablanca:

The Ajman Chamber participated in the Cosmetista Expo North & West Africa trade fair.

Exhibition Participation Outcomes:

The Chamber's participation was successful by all measures, as the products of the participating factories were highlighted and promoted on a wide scale, especially with the presence and participation of many countries. The participation led to:

• Exploring opportunities to conclude cooperation agreements with foreign companies and factories in the perfume industry.
• Discovering new markets.
• The participation provided an opportunity to connect with new customers.

Importance of Participating in the Exhibition

• Opening effective communication channels with traders and companies involved in the perfume trade from the participating countries.
• Contributing to increasing the export volume of perfume products from factories in the Emirate of Ajman.
• Discovering new foreign markets and concluding deals that support the growth of local perfume production.
• Providing an international platform for exchanging experiences, partnerships, and learning about best practices in the perfume manufacturing and marketing field.
• Strengthening international relations and opening prospects for cooperation between Ajman factories and participating establishments from various countries.

Distinguished participation of Ajman Chamber in the Cosmetista exhibition in Casablanca - Cosmetista

Economic Events and Delegations

Participation in the Egypt Petroleum Show (EGYPS 2022) in Cairo:

The Chamber participated with a delegation in the Egypt Petroleum Show (EGYPS 2022). The exhibition is considered one of the largest oil and gas events in Egypt and the North Africa region, and its role is to provide a global platform that reflects the available investments in this vital sector and highlights the future of energy markets regionally and globally.

Objectives of Participating in the Exhibition

• Enhancing the international presence of Ajman's factories, promoting local products, and opening new markets.
• Providing a platform to enhance cooperation and partnership between business owners in Ajman and their counterparts from participating countries.

Ajman Chamber participates in the Egypt Petroleum Show (EGYPS 2022) in Cairo

Photos of Events and Visits

Ajman Chamber discusses economic cooperation with a delegation from the Republic of Venezuela

Ajman Chamber discusses economic cooperation with the Embassy of Mexico

Ajman Chamber discusses cooperation with the Consulate of the Republic of South Korea

Ajman Chamber discusses economic cooperation with the Republic of Sri Lanka

Ajman Chamber discusses cooperation in the real estate and construction sectors with a Russian economic delegation

Ajman Chamber receives a group of businessmen and investors from several countries

Ajman Chamber receives a Minister Plenipotentiary for Commercial Affairs of the Arab Republic of Egypt

Ajman Chamber receives an economic delegation from the Republic of Kosovo to discuss economic cooperation

Ajman Chamber of Commerce and Industry receives a commemorative shield from Al Ihsan Charity Association, in appreciation of the Chamber's efforts in supporting the association's activities and initiatives

Ajman Chamber receives a delegation of wholesale and retail business owners to discuss the current and future state of the sector, and to monitor proposals and development ideas that support the sector's growth and increase its contribution to the emirate's economy.

Ajman Chamber participates in the Design and Construction Week and the Industry and Technology Exhibition in Abu Dhabi.

Ajman Business Women Council enhances its cooperation with the Business Women Association in Kazakhstan

Ajman Chamber discusses economic cooperation with St. Petersburg, Russia

Ajman Chamber organizes the Ajman - Bosnia and Herzegovina Business Forum to increase economic cooperation

Ajman - Russia Business Forum

Arab-German Energy Forum

Ajman Chamber receives an economic delegation from the Republic of Slovenia to discuss joint cooperation

Ajman Chamber participates in the Arab-Hellenic Economic Forum

Ajman Chamber and the Consulate of the Netherlands discuss economic cooperation

Ajman Business Women Council discusses cooperation with a Serbian economic delegation

Ajman Chamber organizes the Ajman - Serbia Business Forum

Ajman Chamber receives an economic delegation from Bosnia and Herzegovina to discuss joint cooperation

Ajman Chamber receives a Minister Plenipotentiary for Commercial Affairs of the Arab Republic of Egypt

Ajman Chamber and Ajman Free Zone discuss economic cooperation with the Russian Consulate

A Thai delegation visits the Ajman Business Women Council

Ajman Chamber discusses economic cooperation with the Consulate General of the Republic of Indonesia

Ajman Chamber participates in the official UAE delegation visit to the Republic of India

Ajman Chamber organizes the Ajman - Republic of Algeria Business Forum in cooperation with the Federation of Chambers

Ajman Chamber signs a memorandum of understanding with the Zambian Chamber to increase economic cooperation

Achievements of the Ajman Business Women Council

Organizing the First Gulf Council Forum and Exhibition 2022

The Ajman Business Women Council organized the "First Gulf Council Forum and Exhibition 2022 for Fashion and Jewelry" in cooperation with Zari International Center, to open new markets and prospects for cooperation and partnership among participants. The event saw the participation of 53 project owners from the United Arab Emirates, the Kingdom of Saudi Arabia, the Kingdom of Bahrain, the Sultanate of Oman, and the Arab Republic of Egypt under the theme "Leadership and its Role in Sustainability."

The "Ajman Business Women Council" organized the "First Gulf Council Forum 2022," in cooperation with "Zari International Center," to discuss the reality and future of entrepreneurship, the successive impacts on the field of entrepreneurship, and the role of institutions concerned with financing and supporting the projects of male and female entrepreneurs.

As part of the First Gulf Forum and Exhibition 2022, 8 women participated in a fashion show, displaying 30 pieces of wedding dresses, clothing, and abayas over two days.

First Gulf Council Forum and Exhibition 2022 for Fashion and Jewelry

Organizing the "Kashta" Exhibition for Camping and Trip Supplies

The Ajman Business Women Council organized the first edition of the "Kashta" exhibition for camping and trip supplies. The exhibition showcased camping equipment, heritage seating arrangements, and trip organization. 13 participants took part in the two-day exhibition at the Ajman Center for Entrepreneurship. The importance of the exhibition lies in its role in connecting project owners with the local community, opening a marketing channel to introduce quality products for trips and camping, as well as its role in exchanging experiences and ideas, and learning about the latest products and best practices for economic activities related to this field.

Business Clinic Initiative

The Ajman Business Women Council organized the "Woman, the Nation's Pulse" forum under the theme of Quality of Life, aiming to motivate and encourage idea owners to start implementing economic projects and activities, monitor the aspirations of existing project owners regarding the creation and development of services and initiatives, as well as highlight the enablers and tools that support the development and sustainability of businesswomen's projects and showcase a number of successful project models and success stories.

The initiative was launched during the "Woman, the Nation's Pulse" forum under the slogan "Quality of Life" and was preceded by a survey of business owners to identify the main obstacles they face and to gather their suggestions.

Participation in Internal and External Conferences and Exhibitions

1. Participation in Torino Fashion Week - Italy:

   The Council nominated Mrs. Mona Saqr Al Matrooshi, a "Bedayat" license holder who has been working in this field since 2014, to present a fashion show with a modern local character, featuring (7) pieces.

2. Participation in the Second Arab Women's Forum:

   A delegation from the Ajman Business Women Council participated in the Second Arab Working Women's Forum under the title (The Future of Women Entrepreneurs in the Digital Economies).

   The exhibition was held over two days in Dhofar Governorate, organized by the Ministry of Labor of the Sultanate of Oman in cooperation with the Arab Labor Organization.

3. Participation in the "Make it in the Emirates" Forum:

   The delegation participating in the forum was headed by Dr. Amna Khalifa Al Ali, a member of the Board of Directors of the Ajman Chamber of Commerce and Industry and Chairwoman of the Ajman Business Women Council, along with Mona Saqr Al Matrooshi, and Wafa Hassan Al Foura Al Shamsi, members of the Board of Directors of the Ajman Business Women Council, Abeer Eid Al Faraj, Director of the Council's office, and Zamzam Al Shehhi, a senior executive at the Council.

4. Discussing Cooperation with a Thai Delegation:

   The meeting aimed to explore ways to establish vital projects that meet the needs of the community, support innovative female entrepreneurs, which leads to increasing the percentage of innovative businesses and diversifying innovative activities, empowering women and their interests, especially businesswomen, overcoming the difficulties they face in their commercial, industrial, and service businesses, and providing initiatives and projects aimed at developing women's activities and enabling them to practice their activities in the national economy.

Ajman Business Women Council discusses cooperation with a Thai delegation

5/ Ajman and Serbia Business Women Councils Discuss Enhancing Joint Cooperation:

This took place during a meeting between Dr. Amna Khalifa Al Ali, a member of the Board of Directors of the Ajman Chamber of Commerce and Industry and Chairwoman of the Ajman Business Women Council, and an economic delegation from the Republic of Serbia headed by Mrs. Brankica Simanić, President of the Serbian Business Women Council at the Chamber of Commerce and Industry of Serbia, in the presence of Wafa Hassan Al Foura Al Shamsi, a member of the Board of Directors of the Ajman Business Women Council, and from the Serbian delegation, Maja Antolović, Head of the Serbian Business Hub - Dubai of the Serbian Chamber, and a group of officials and business owners.

• Discussing ways to enhance joint cooperation and partnerships.
• Exchanging experiences, best practices, and initiatives that support entrepreneurship and advance small, medium, and micro-enterprises.

'Woman, the Nation's Pulse' Forum under the slogan 'Quality of Life' 2022

The forum was held with the attendance of more than 50 business owners, aiming to enhance the quality of life in economic and social learning and work environments, and to come up with a vision that overcomes the difficulties that business owners in the commercial, industrial, and service sectors may face. Models of projects whose owners have a passion for their work were presented.

Sports Platform Initiative / 'Live it Healthy' Program

Initiative Objectives

• 1. Raising awareness about the importance of making sports a lifestyle.
• 2. Opening the way to support owners of healthy food projects who hold a "Bedayat" license.
• 3. Building effective community partnerships in the field of health and sports.
• 4. Establishing various activities and services in the field of public health throughout the year.
• 5. Enhancing participation in local, regional, and international health and sports events.
• 6. Spreading the culture of maintaining public health and the sustainability of women's physical and mental health.

Initiative Outcomes:

The "Live it Healthy" program, which lasted for 6 months, provided a range of training and awareness events, including:

• 1. Medical check-ups for all members and providing advice from a nutritionist.
• 2. Designing a nutritional program along with creating a plan for exercises and interactive sessions with a selected club.
• 3. Providing courses on lifestyle management and common misconceptions about weight loss.
• 4. Providing coupons and discounts on healthy meals to support the program's participants.

Cooperation agreement between Ajman Business Women Council and the Arab Women's Council

Emirati Women's Forum under the slogan "Inspiring Reality .. Sustainable Future"

Forum Objectives:

Number of attendees: More than 20 women.

• Highlighting the active role of women in building society and their ability to overcome difficulties.
• Encouraging women to continue achieving the highest gains for themselves and their society.
• Reflecting the effective role of women and their great sacrifices in building generations and the nation, and in all the tasks they undertake without exception.

Forum Themes:

Forum Activities:

• A workshop titled "Making Burqas: Adornment and Modesty."
• A presentation about the Zoya Health Resort by Saudi entrepreneur Mohammed Amir Saeed, the founder of the resort, detailing the health services and treatment methods it provides based on the latest international methods and standards.

Achievements of the Ajman Center for Social Responsibility

A series of community initiatives resulting from field visits, direct meetings, and work meetings between the Ajman Center for Social Responsibility and private sector companies, which contribute to serving the community in the Emirate of Ajman:

"Culture of Social Responsibility" Initiative

The scope of this initiative covers the design and implementation of an integrated plan of awareness workshops directed at the private sector to introduce the concepts of social responsibility, its applications, and sustainability principles, with the aim of encouraging the private sector to launch sustainable community initiatives that contribute to achieving the Chamber's goals and the goals of the Emirate of Ajman:

Objectives

1. Introducing the concepts of social responsibility, its applications, and sustainability principles, and encouraging the private sector to launch sustainable community initiatives that contribute to achieving the Chamber's and the Emirate of Ajman's goals.
2. Increasing community awareness and spreading the culture of social responsibility within the private sector to adopt sustainable practices.
3. Increasing community awareness and spreading the culture of social responsibility within the private sector to adopt sustainable practices.

"Culture of Social Responsibility" Initiative

Workshop on Environmental Sustainability and Recycling for Institutions

The Ajman Center for Social Responsibility at the Ajman Chamber of Commerce and Industry organized a training course titled "Social Responsibility Specialist" in collaboration with Golden Vision for Consulting and Training.

Course Objectives:

• Raising awareness and educating the private sector on the principles of social responsibility management and the role of private sector institutions in community, economic, and environmental development to serve the quality of life.
• Number of attendees: 32 participants from private sector institutions.

Course Activities:

Explanation of the principles of social responsibility, which include accountability, transparency, ethical behavior, respect for stakeholders' requirements, respect for the law, international norms, and human rights.

"Culture of Social Responsibility" Initiative

Workshop: "The Importance of Social Responsibility in Building Corporate Profits"

"Alternative and Renewable Energy in the Business Environment"

Field Survey Project on Social Responsibility Practices in the Emirate of Ajman

The Ajman Center for Social Responsibility was assigned a research study in collaboration with Golden Vision for Training and Consulting, a company specialized in this field, with the aim of:

Objectives of the research study between the Ajman Center for Social Responsibility and Golden Vision Company

• 1. Measuring and monitoring the strategic indicator of the percentage of economic establishments that have activities related to social responsibility.
• 2. Analyzing the level of awareness of social responsibility.
• 3. Measuring the satisfaction and happiness of both the industrial and commercial private sectors in the Emirate of Ajman.
• 4. Assessing the reality of social responsibility in the Emirate of Ajman.

Survey Results

The project included the following axes:

1. Intensifying the Center's efforts in spreading the necessary awareness through organized and targeted awareness campaigns and workshops, to include the following:

• Concepts, terms, and definitions related to social responsibility
• Background, trends, and characteristics of social responsibility
• Principles and practices related to social responsibility

2. Companies periodically, as well as awareness bulletins that include the following:

• Integrating, implementing, and promoting socially responsible behavior throughout companies, through their policies and practices, within their sphere of influence.
• Identifying and engaging with stakeholders
• Communication commitments, performance, and other information related to social responsibility

3. Enhancing the Center's role in coordinating between government institutions and private sector companies to strengthen joint coordination regarding the inclusion, follow-up, and implementation of joint social responsibility projects and programs.

4. Providing necessary support to institutions and companies by submitting proposals to create a specific regulatory framework for managing, documenting, and directing corporate social responsibility contributions within the country, as well as establishing a general framework for incentives and privileges granted for social responsibility practices.

5. Encouraging the private sector to contribute effectively and seriously to supporting social responsibility programs and corporate governance, and giving priority in opportunities and partnership contracts to companies with community programs.

6. Conducting more research and studies on social responsibility, refining the terminology, and the necessity of applying corporate governance.

7. Cooperation and coordination between all relevant government entities supporting social responsibility within the Emirate and companies.

8. Providing support from the Center through social responsibility governance to become an important pillar in helping institutions achieve sustainable growth, which is done through:

Achievements of the Ajman Business Support Center during

1. Organized 5 training courses for entrepreneurs with a total attendance of 260 people.

Ajman Chamber organizes a "Digital Marketing" workshop in collaboration with the Ajman Creative Center:

The workshop included

• Defining digital marketing, its types, and its role in business development and reaching new customers.
• Introducing the most prominent methods and tools used in successful digital marketing campaigns.

Attendance

Ms. Jamila Kajoor, Director of the Ajman Business Support Center at the Ajman Chamber, attended the workshop.

A group of male and female business owners, and a number of young people about to implement their own projects, also participated in the workshop at the Ajman Creative Center.

Course Program

• Definition of digital marketing.
• Clarifying the impact of traditional and digital marketing on increasing sales volume.
• Reviewing a number of leading marketing models that have significantly contributed to the development and growth of businesses.
• Types of marketing and steps to launch promotional campaigns on social media accounts.
• How to price a product.
• And the difference between marketing and promotion.

Importance of the Workshop

• 1. Highlighting the importance of digital marketing and its impact on the success of projects and reaching a larger customer segment.
• 2. Learning about marketing tools that are characterized by diversity and continuous development through reliance on new applications and modern technical programs based on artificial intelligence.
• 3. Providing various workshops for male and female business owners in cooperation with government and private entities, with the aim of enhancing and developing the skills of project owners in various fields.

2. Participated in 25 training workshops circulated to male and female entrepreneurs. Ajman Chamber participates in a panel discussion titled "Digital Citizenship"

The Ajman Chamber of Commerce and Industry participated in the "Digital Citizenship" panel discussion, hosted by the Ministry of Culture and Youth in Ajman, in cooperation with Al-Hikmah Private School in Ajman. It lasted for two days with the aim of:

• Highlighting the positives of digital communication, the optimal use of modern technologies, mechanisms for smart interaction with them, and ways to protect against their risks.
• Defining digital citizenship as "a set of rules, controls, and principles for the optimal and proper use of technology, which citizens, young and old, need to contribute to the nation's progress."
• Explaining ways to develop knowledge and skills for digital communication.
• Learning about cybercrimes, their effects, and the penalties according to state law.
• Knowing digital security methods.
• Identifying the characteristics of a digital citizen and their role in promoting digital citizenship by developing skills, knowledge, and information technology.
• The optimal use of the internet and digital technologies regularly and correctly, taking into account values and behavior.
• Safe use of the internet.

3. A field visit to 15 Emirati projects in the Emirate to learn about the challenges they face.

Chamber Statistics 2022

Number of Memberships

• New Memberships: 7945
• Renewed Memberships: 34101
• Canceled Memberships: 2115

Issuance of Certificates and Attestation

• Issuance of Certificate of Origin: 39426
• Attestation of Signature Authenticity: 1906
• Issuance of a smart membership certificate with high-security specifications: 12994

Bedayat License

• New Licenses: 50
• Renewed Licenses: 45
• Canceled Licenses: 13

Annual Report 2022 for the Ajman Chamber of Commerce and Industry

@Ajman_Chamber | Ajmanchamber | @Ajman_Chamber | Ajman Chamber of Commerce and Industry

800 70 | P.O.Box 662, Ajman, U.A.E. | www.ajmanchamber.ae | info@ajmanchamber.ae